一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从地市到村里，制造业工厂出了面对招工等壮大毛病外，更好的更有私人衣食住行自觉性的更改。有一部分企业员工离职在地市衣食住行自觉性了，待在拆建到村里后的沈氏高效觉着寂莫，有点是完善更多想着萧条。然后，沈卫立就叫上伙伴也来航头镇成本办厂，进来就例如在中国普林艾尔家用电器产业有限责任品牌等制造业工厂。尽管一有，产业园区制造业工厂多了，知名度就旺了，企业员工离职们也就不想想着孤独寂寞。
沈氏节水之处的工业园性能区，是白墙黑瓦的中是景观园林，在这清幽的自然环境里，沈卫立十多年如每周，醉心于科技发展研究。沈氏节水的快速发展强大就是始于科技发展全新、人才的陪养，现在的我们，沈氏节水已持有授权书认证局87项、发现认证局25项，累计两年多位居“四川省的装备生产零售业重点村范畴首台（套）品牌”，通力协作装修设计的深海煤层气范畴用“微通路高效率紧促板换器（PCHE）”项目 演示机经过司法鉴定，也合理补充了目前中国空白页。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
当今，沈氏节约正冲着什么时候上市制定目标大步走迈入，坚持创新驱动于现建德如此一个“建功厚德”的旅游地区写作新的征程篇章。沈卫立说：“我现建德挺不错的，这儿山温开水秀的自然美風光和本市部门‘店小二式’的服务保障招揽了我。建德有的是个‘建功厚德’的旅游地区，咱们要以节约良好绿色事业单位快速发展决定优质荣誉奖，更加与这座旅游地区高度相融合、联合升级。”
